如(rú)今許多企業開始注重自(zì)己的企業形象，除了企業文化，很多企業也開始注重員(yuán)工(gōng)的外在形象，職業裝定制也成爲快(kuài)速提升企業形象的法寶。今天小編将與您分(fēn)享職業裝定制的三大(dà)重要功能。

    不可(kě)否認，由于工(gōng)業的快(kuài)速發展和現代化城(chéng)市的興起，世界各地的人(rén)們越來(lái)越重視工(gōng)作(zuò)服的定制。幾乎所有的經營者都(dōu)意識到，爲員(yuán)工(gōng)定制工(gōng)作(zuò)服，必然會增加企業團隊内部的凝聚力，增強員(yuán)工(gōng)的責任感，有助于提整體(tǐ)風(fēng)格和文化形象，也間接體(tǐ)現了部門(mén)的綜合實力和經營者的氣魄。

    随着社會各領域對樹(shù)立自(zì)身(shēn)形象的高度重視，職業裝定制不再是大(dà)公司、政府機(jī)關、企事(shì)業單位的紅(hóng)利，越來(lái)越多的學校(xiào)、培訓機(jī)構等教育機(jī)構開始定制工(gōng)作(zuò)服。

    工(gōng)作(zuò)服和日(rì)常服裝有明顯的區别。其中比較重要的一點是，職業裝定制是爲企事(shì)業單位或者學校(xiào)設計(jì)的。文化和精神融入到設計(jì)中。因此，工(gōng)作(zuò)服作(zuò)爲企業形象的移動展示窗(chuāng)口，可(kě)以有效地向外界傳遞企業文化。

    職業裝定制不像成衣,成衣大(dà)多是流水線生(shēng)産,标準尺碼,而職業裝定制是爲每一個夥伴專業量體(tǐ),記錄數據,色彩、面料、款式、造型設計(jì)、搭配，做出的成品更加符合每一個夥伴的身(shēn)材特點和穿着習慣,穿着體(tǐ)驗更好。

    職業裝定制不僅是統一員(yuán)工(gōng)的服裝，提升企業形象，也是員(yuán)工(gōng)的一種福利，從(cóng)而增強員(yuán)工(gōng)對企業的歸屬感。尤其是時尚的定制工(gōng)作(zuò)服，可(kě)以有效降低員(yuán)工(gōng)的離(lí)職率，讓員(yuán)工(gōng)心甘情願地留下來(lái)爲企業工(gōng)作(zuò)。

    可(kě)見(jiàn)職業裝定制對于增強團隊凝聚力、傳遞企業文化、增強員(yuán)工(gōng)對企業的歸屬感有着重要的作(zuò)用。

    定做統一的職業裝，有助于強化企業文化凝結力，增強企業歸屬感，營造良好的企業秩序。職業裝凝結着企業的尺度與規範，顯示着集團的協調與和諧的團隊精神，傳遞了決心和信念。企業和個人(rén)一樣，都(dōu)有一個氣質和形象的标準，制服能産生(shēng)整體(tǐ)、同一的美。穿上合身(shēn)得(de)體(tǐ)的職業裝，有助于體(tǐ)現出整個公司的共性以及公司職員(yuán)良好的合作(zuò)性，提升自(zì)豪感。不同崗位的職員(yuán)穿戴不一樣的職業裝，這也是爲了随時提醒每個工(gōng)作(zuò)中的職員(yuán)所擔負的責任，規範行爲和履行職責。